我们的企业是一个年轻的企业,拥有一群年轻而朝气蓬勃的员工。我们还没有足够的资历来奢谈企业文化,我们只是希望在成长的婴儿时期我们能够实现这样的目标:
一、在我们的企业里,希望每一个员工都能够愉快地工作。
公正、平等、协作、向上的氛围对于每一个人都很重要,良好的工作环境、和谐的伙伴关系需要我们共同来营造,既需要制度,更需要用心。
二、在我们的企业里,诚实勤劳、努力工作的人,应该享有丰裕的生活。
工作是生活重要的一部分,是为了自己和家人的生活更好。在诚实勤劳、努力工作的同时,每一位员工都有理由得到合理而正当的薪金、法定福利,并在业绩出色的时候获得优异的奖励。企业是一个大家庭,而每一位员工是组成这个家庭的成员,我们完全有理由通过努力获得更高的生活品质,让我们做得更好一些,也让我们得到更多一些。
三、我们充分鼓励民主,也要求每一位员工尊重自己的职责。
权利和义务是相伴而来的;民主是我们的权利,是为了集思广益,开阔思路,找出最佳方案,提高集体智慧;而职责是我们的义务和承诺,我们不能因为任何其它的原因去推卸,工作中难免有不同的意见和主张,但永远都应该是善意的,只对事,不对人。
四、在我们的企业里,永远都要戒除浪费,保持高效率。
浪费不仅仅是物质上的,也包括时间、甚至你的能力,“物尽其用、人尽其才”是我们的原则,也是最大的节约,也将是公司整体运作保持高效率的最有效途径和手段。
五、我们鼓励每一位员工热爱学习,充分展示自身的才华和潜力,伴随着企业的发展而迅速成长,拥有自己的舞台。
随着社会的进步,知识更新的加快,要求每个人不断地学习,提高自身的综合素质。在做好本职工作的前提下,公司将为进修的员工提供便利的条件,我们相信高素质的员工必将带动公司的发展,我们同样期望所有的员工能够与公司一起成长。
真诚地欢迎你成为公司的一员,希望是由于你的到来,我们向目标又靠近了一步,我们的企业又成熟了一分。
招 聘 人 员
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要
求 |
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工程预算采购部副经理
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40岁以下,本科以上学历,从事工程预算工作五年以上,具有较强的组织协调能力,了解水、电专业大型设备及材料,掌握精装材料。能够组织工程、设备、材料招标,编制设备、材料计划,编制资金控制计划。 |
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土建、水暖预算工程师
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计工作经验,本市户口,有外资公司工40岁以下,本科以上学历,精通本专业预算工作,掌握本专业材料、设备市场价格,能够组织工程、设备、材料招标。能够独立完成工程结算工作,熟悉工程合同条款,具有较强的商务谈判能力。 |
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财务会计
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35岁以下,本科以上学历,五年以上财务会作经验者优先。
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收款会计
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年龄26岁以下,大专以上学历,一年以上财务收款工作经验,形象端庄,电脑操作熟练,本市户口。 |
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客服主管
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30岁左右,大专以上学历,形象端正,具有很强的服务意识及沟通协调能力,熟悉房地产项目交楼流程及后期服务,具备良好的职业素质。 |
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推广文案
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30岁以下,本科以上学历,责任心强,具备优秀的文案基础,两年以上工作经验,能独立完成文字刊物编辑,有推广经验者优先。 |
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销售服务
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30岁以下,大专以上学历,工作原则性强,了解房地产销售流程,具有较好的领悟能力和沟通能力。熟练使用电脑办公软件。 |
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销售代表
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勤奋敬业,团队协作意识强,有高档项目售楼经验者优先考虑。 |